提供安全工作和生产场所，建立身心健康的工作队伍。
方针要项：
a、重点防火；
b、按文件进行安全管理规定；
c、持续改进；
d、奖励参加体育锻炼，增强体质；
e、建立员工参与机制，实施有效协商沟通，不断提高员工健康安全意识。
f、自觉遵守与职业健康安全有关的法律法规，不断改进本公司的职业健康安全状况。

1、安全标准化通过二级达标企业；
2、零火灾事故（零火警事件作参考）；
3、9级及以上伤残事故为零；
4、每百人每月轻工伤事故小于0.12起；
5、休假天数较多任务伤(30天≦休假天数＜105天)≦1起；
6、轻工伤平均休假天数≦10天/起/人；
7、各部门/车间组织的业余体育锻炼活动1次/季，累计人数占部门/车间总人数的60%/季，每次活动时长累计不少于1小时。